 |
| Навигация по сайту |
|
 |
|
| Опрос |
|
| Какой фактор является для Вас определяющим при выборе места работы? |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
| |
Кандидат на должность: топ-менеджер, директор завода.
Возраст: 49 лет. Семейное положение: женат, двое детей.
Образование:
Николаевский сельскохозяйственный институт.
Специальность: инженер-механик (механизация и автоматизация с/х).
Дополнительное образование:
Повышение квалификации в Швеции, Бельгии, Голландии (1992 - 1996)
Опыт работы:
2004 – 2008
Предприятие: №1, г. Херсон.
Профиль деятельности: производство концентратов для пищевой промышленности.
Должность: директор консервного завода (в подчинении 420 сотрудников).
Функциональные обязанности: ввод завода в эксплуатацию; организация и руководство административно-хозяйственной деятельностью; ввод новых производственных линий; работа с предприятиями - потребителями продукции; работа с контролирующими и проверяющими органами; увеличение объёмов производства и продаж; ввод системы качества ISO.
2003 – 2004
Предприятие: №2, г. Николаев.
Профиль деятельности: фермерское хозяйство.
Должность: директор консервного завода (в подчинении 270 сотрудников).
Функциональные обязанности: строительство завода с нуля; ввод завода в эксплуатацию; подбор персонала; административно-хозяйственная деятельность; управление коллективом завода; увеличение объёма производства, ассортимента; построение дилерской сети продаж; анализ состояния рынков; внедрение системы качества ISO.
2002 – 2003
Предприятие: №3, Винницкая обл.
Профиль деятельности: производство концентрированных соков.
Должность: директор завода концентрированных соков (в подчинении 400 сотрудников).
Функциональные обязанности: управление коллективом предприятия; ввод в эксплуатацию новых технологических линий; увеличение ассортимента и объёмов готовой продукции; административно-хозяйственная деятельность; внедрение системы качества ISO.
2000 – 2002
Предприятие: №4, г. Николаев.
Профиль деятельности: выращивание и переработка с/х сырья, производство слабоалкогольной и безалкогольной продукции.
Должность: директор консервного завода (в подчинении 750 сотрудников).
Функциональные обязанности: административно-хозяйственная деятельность; управление коллективом завода; внедрение новых технологий от выращивания до переработки готового продукта; работа с поставщиками, потребителями и контролирующими органами; внедрение системы качества ISO.
1993 – 2000
Предприятие: №5, Херсонская обл..
Профиль деятельности: пищевое производство.
Должность: директор завода (в подчинении 500 сотрудников).
Функциональные обязанности: управление коллективом предприятия; реконструкция завода, газификация; увеличение объёмов выпускаемой продукции; внедрение системы качества ISO; налаживание работы с поставщиками; ведение переговоров, заключение договоров; работа с администрацией ЗАО и контролирующими органами.
1988 – 1992
Работа в коммерческих структурах на руководящих должностях.
Дополнительная информация:
ПК: Word, Excel – уверенный пользователь.
Водительские права кат. B, C, D, E, автомобиль.
Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):
- имеет высшее инженерно-техническое образование (специализация: механизация и автоматизация с/х) и стажировку на перерабатывающих предприятиях Швеции, Бельгии, Голландии;
- высокий уровень технической грамотности и практической подготовки;
- многолетний успешный опыт административно-хозяйственной работы и управления крупными предприятиями по переработке с/х продукции и производству продуктов питания;
- грамотный и умелый организатор и управленец;
- имеет позитивный опыт ввода пищевого производства в эксплуатацию с «0»;
- приверженец системы в любом деле;
- прошел обучение и неоднократно успешно тестирован как директор предприятия (как правило, проверялось все предприятие) по системе качества ISO;
- на всех предприятиях вводил данную систему качества и работал по соответствующим ей стандартам;
- все предприятия под его руководством выводились на высокие производственные показатели;
- позитивный, уравновешенный, стрессоустойчивый;
- активный и мобильный;
- порядочный и надежный.
Ожидаемый уровень зарплаты: от 10000 грн.
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
| |
Директор по производству, технический директор (ЛВИ, Одесса)Главный механик, инженер-конструктор (Одесса)Директор по качеству, производству (продукты питания)Главный инженер, конструктор, механикДиректор, начальник отдела продаж, региональный представитель (мебель, стро ... |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
| Популярное |
|
|
|
| Контакты |
|
|
|
| Реклама |
|
|
|
|
|
