Главная > VIP Резюме > Топ-менеджер, директор завода

Топ-менеджер, директор завода


2 июня 2008.
Кандидат на должность: топ-менеджер, директор завода.
 
Возраст: 49 лет. Семейное положение: женат, двое детей.

Образование:

Николаевский сельскохозяйственный институт.
Специальность: инженер-механик (механизация и автоматизация с/х).

Дополнительное образование:
Повышение квалификации в Швеции, Бельгии, Голландии (1992 - 1996)
 
Опыт работы:
 
2004 – 2008
 
Предприятие: №1, г. Херсон.
Профиль деятельности: производство концентратов для пищевой промышленности.
Должность: директор консервного завода (в подчинении 420 сотрудников).
Функциональные обязанности: ввод завода в эксплуатацию; организация и руководство административно-хозяйственной деятельностью; ввод новых производственных линий; работа с предприятиями - потребителями продукции; работа с контролирующими и проверяющими органами; увеличение объёмов производства и продаж; ввод системы качества  ISO.

 
2003 – 2004
 
Предприятие: №2, г. Николаев.
Профиль деятельности: фермерское хозяйство.
Должность: директор консервного завода (в подчинении 270 сотрудников).
Функциональные обязанности: строительство завода с нуля; ввод завода в эксплуатацию; подбор персонала; административно-хозяйственная деятельность; управление коллективом завода; увеличение объёма производства, ассортимента; построение дилерской  сети  продаж; анализ состояния рынков; внедрение системы качества ISO.


2002 – 2003
 
Предприятие: №3, Винницкая обл.
Профиль деятельности: производство концентрированных соков.
Должность: директор завода концентрированных соков (в подчинении 400 сотрудников).
Функциональные обязанности: управление коллективом предприятия; ввод  в эксплуатацию новых технологических линий; увеличение ассортимента и объёмов готовой продукции; административно-хозяйственная деятельность; внедрение системы качества ISO.


2000 – 2002
 
Предприятие: №4, г. Николаев.
Профиль деятельности: выращивание и переработка с/х сырья, производство слабоалкогольной и безалкогольной продукции.
Должность: директор консервного завода (в подчинении 750 сотрудников).
Функциональные обязанности: административно-хозяйственная деятельность; управление коллективом завода; внедрение новых технологий от выращивания до переработки готового продукта; работа с поставщиками, потребителями  и контролирующими органами; внедрение системы качества ISO.


1993 – 2000
 
Предприятие: №5, Херсонская обл..
Профиль деятельности: пищевое производство.
Должность: директор завода (в подчинении 500 сотрудников).
Функциональные обязанности: управление коллективом предприятия; реконструкция завода, газификация; увеличение объёмов выпускаемой продукции; внедрение системы качества ISO; налаживание работы с поставщиками; ведение переговоров, заключение договоров; работа с администрацией ЗАО и контролирующими органами.


1988 – 1992

Работа в коммерческих структурах на руководящих должностях.


Дополнительная информация:
 
ПК: Word, Excel – уверенный пользователь.
Водительские права кат. B, C, D, E, автомобиль.


Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):
 
- имеет высшее инженерно-техническое образование (специализация: механизация и автоматизация с/х) и стажировку на перерабатывающих предприятиях Швеции, Бельгии, Голландии;
- высокий уровень технической грамотности и практической подготовки;
- многолетний успешный опыт административно-хозяйственной работы и управления крупными  предприятиями по переработке с/х продукции  и производству продуктов питания;
- грамотный и умелый организатор и управленец;
- имеет позитивный опыт ввода пищевого производства в эксплуатацию с «0»;
- приверженец системы в любом деле;
- прошел обучение и неоднократно успешно тестирован как директор предприятия (как правило, проверялось все предприятие) по системе качества ISO;
- на всех предприятиях вводил данную систему качества и работал по соответствующим ей стандартам;
- все предприятия под его руководством выводились на высокие производственные показатели;
- позитивный, уравновешенный, стрессоустойчивый;
- активный и мобильный;
- порядочный и надежный.

Ожидаемый уровень зарплаты: от 10000 грн.