HR-Николаев > Версия для печати > Директор супермаркета (аудио-, видео-, бытовая техника)

Кандидат на должность: директор супермаркета (аудио-, видео-, бытовая техника).

Возраст: 32 года. Семейное положение: женат, сын.

Образование:

Украинский государственный морской технический университет.
Специальность: инженер-технолог

Дополнительное образование:

Тренинги:
«Навыки продаж» - 2 курса;
«Основы менеджмента»;
Брендовские тренинги.

Опыт работы:

2007 – наст. время

Предприятие: №1.
Профиль деятельности: оптовая и розничная торговля бытовой, аудио-, видеотехникой.
Должность: директор супермаркета.
Функциональные обязанности:
- организация и планирование работы супермаркета;
- реклама, кадры, управление хозяйственной деятельностью, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;
- мониторинг рынка, анализ и прогнозирование продаж, заказ товара, взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании.

2007

Предприятие: №1-2.
Профиль деятельности: оптовая и розничная торговля бытовой, аудио-, видеотехникой.
Должность: директор сети супермаркетов.
Функциональные обязанности:
- управление хозяйственной деятельностью предприятия;
- взаимодействие с органами власти, налоговыми органами, всевозможными контролирующими органами и их структурными подразделениями;
- взаимодействие с другими структурными подразделениями компании;
- обучение и управление персоналом магазина, оценка эффективности его работы;
- внедрение прогрессивных методов продажи товара в розничной торговле;
- планирование и контроль бюджета предприятия;
- анализ и прогнозирование продаж;
- обеспечение сохранности ТМЦ;
- выявление и анализ потребительского спроса;
- организация рекламных мероприятий;
- заказ товара.

2005 – 2007

Предприятие: №1.
Профиль деятельности: оптовая и розничная торговля бытовой, аудио-, видеотехникой.
Должность: директор супермаркета.
Функциональные обязанности:
- открытие и организация работы с «0»;
- реклама, кадры, управление хозяйственной деятельностью, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;
- мониторинг рынка, анализ и прогнозирование продаж, заказ товара, взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании.

2002 – 2005

Предприятие: №1.
Профиль деятельности: оптовая и розничная торговля бытовой, аудио-, видеотехникой.
Должность: администратор супермаркета.
Функциональные обязанности: управление персоналом супермаркета, управление процессом продаж.

1999 - 2002

Предприятие: №1.
Профиль деятельности: оптовая и розничная торговля бытовой, аудио-, видеотехникой.
Должность: продавец-консультант.
Функциональные обязанности: работа с клиентами, продажи и документальное оформление продаж.

Дополнительная информация:

ПК: Word, Excel, 1С, Outlook Express, Internet – грамотный пользователь.
Водительские права кат В.

Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):

- имеет высшее техническое образование;
- высокий уровень теоретической т практической подготовки;
- 9 лет работы в одной из крупнейших структур, со дня открытия, составляют весь его трудовой стаж;
- карьера от продавца-консультанта до директора супермаркета.
- имеет опыт открытия трех супермаркетов с «0» в качестве продавца-консультанта, администратора и директора;
- как руководитель грамотно подходит к организации и управлению магазином, зная эту работу с азов;
- в работе с персоналом и клиентами внимателен, точен и последователен;
- им создана работоспособная, профессиональная команда (за последние 3 года уволилось только 2 человека);
- вполне самостоятелен, уверен в своих силах, как руководитель;
- умеет принимать решения и нести за них ответственность;
- лоялен к компании, в которой работает, позитивен в оценке своих руководителей.
- умеет достигать компромиссов.
- отлично ориентируется в рынке бытовой, аудио-, видеотехники;
- умелый хозяйственник и «продажник»;
- выдержан, стрессоустойчив;
- работает сам на результат, и этого же добивается от своих подчиненных;
- легко обучается;
- порядочен и надежен как работник.

Ожидаемый уровень зарплаты: от 7000 грн.