HR-Николаев > Версия для печати > Территориальный менеджер, начальник отдела продаж (HoReCa)

Кандидат на должность: территориальный менеджер, начальник отдела продаж (HoReCa).

Возраст: 29 лет. Семейное положение: холост.

Образование:

Николаевская Государственная аграрная академия.
Специальность: старший специалист экономических наук. Экономист-менеджер.

Дополнительное образование:

Тренинги: «Техника прямых продаж 1-2», «Эффективный менеджмент», «Подбор персонала», «Тайм менеджмент», «Моя команда», «Финансовая диагностика предприятия»; «Успешные переговоры» и др.

Опыт работы:

2008 – наст. время

Предприятие: №1.
Профиль деятельности: производство замороженных полуфабрикатов.
Должность: территориальный менеджер.
Функциональные обязанности: координация деятельности и управление операциями персонала торговых отделов трех дистрибьюторов на территории Николаевской и Херсонской областей.
Достижения: проведен полный анализ потенциала территории, рост продаж на 16%.

2007

Предприятие: №2.
Профиль деятельности: дистрибьюция мясных продуктов глубокой заморозки.
Должность: начальник отдела продаж.
Функциональные обязанности: управление операциями торгового, транспортного и складских отделов компании.
Достижения: построение дистрибьюторской сети по Украине (открытие региональных представительств в Киеве, Днепропетровске и Симферополе);
- расширение клиентской базы на 30%, увеличение продаж на 40 %
- территориальное деление клиентской базы между менеджерами, расширение штата;
- построение и внедрение организационной структуры Департамента продаж на фирме (создание и подписание должностных инструкций для всего персонала фирмы, системы служебных записок, приказов, ежедневной и др. отчетности персонала).

2005 – 2007

Предприятие: №3.
Профиль деятельности: производитель пива.
Должность: XoReCa-координатор (супервайзер по продажам).
Функциональные обязанности: координация деятельности и управление операциями торгового персонала эксклюзивной команды дистрибьютора.
Достижения: создание полноценной технической службы, рост продаж на 30%, рост клиентской базы на 20%.

2003 – 2005

Предприятие: №3.
Профиль деятельности: производитель пива.
Должность: XoReCa-координатор (территориальный менеджер по продажам).
Функциональные обязанности: координация деятельности и управление операциями персонала торговых и технических отделов шести дистрибьюторов.
Достижения: рост продаж на 40%, прирост клиентской базы на 35%.

Дополнительная информация:

ПК: Word, Excel, 1С - опытный пользователь.
Водительские права кат. В, личный автомобиль.

Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):

- имеет высшее экономическое образование;
- опыт работы в продажах товаров и услуг в течение 5 лет, из них более 3 лет – организация оптовых продаж через дистрибьюторов;
- имеет высокий уровень теоретической подготовки и хорошую школу ведения бизнеса в крупной транснациональной компании;
- умеет грамотно планировать и организовать работу;
- творчески подходит к решению поставленных задач;
- самостоятелен и ответственен, способен принимать решения и нести по ним ответственность;
- высокий уровень коммуникабельности;
- имеет позитивный опыт поиска дистрибьюторов, заключения и ведения договоров;
- опыт управления и координации работы торговых команд дистрибьютора;
- отличается высокой работоспособностью, ориентацией на результат и упорством при достижении цели;
- пунктуален, дисциплинирован;
- порядочен и надежен.

Ожидаемый уровень зарплаты: от 5000 грн.