 |
| Навигация по сайту |
|
 |
|
| Опрос |
|
| Какую зарплату Вы считаете для себя достойной? |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
| |
Кандидат на должность: территориальный менеджер, начальник отдела продаж (HoReCa).
Возраст: 29 лет. Семейное положение: холост.
Образование:
Николаевская Государственная аграрная академия.
Специальность: старший специалист экономических наук. Экономист-менеджер.
Дополнительное образование:
Тренинги: «Техника прямых продаж 1-2», «Эффективный менеджмент», «Подбор персонала», «Тайм менеджмент», «Моя команда», «Финансовая диагностика предприятия»; «Успешные переговоры» и др.
Опыт работы:
2008 – наст. время
Предприятие: №1.
Профиль деятельности: производство замороженных полуфабрикатов.
Должность: территориальный менеджер.
Функциональные обязанности: координация деятельности и управление операциями персонала торговых отделов трех дистрибьюторов на территории Николаевской и Херсонской областей.
Достижения: проведен полный анализ потенциала территории, рост продаж на 16%.
2007
Предприятие: №2.
Профиль деятельности: дистрибьюция мясных продуктов глубокой заморозки.
Должность: начальник отдела продаж.
Функциональные обязанности: управление операциями торгового, транспортного и складских отделов компании.
Достижения: построение дистрибьюторской сети по Украине (открытие региональных представительств в Киеве, Днепропетровске и Симферополе);
- расширение клиентской базы на 30%, увеличение продаж на 40 %
- территориальное деление клиентской базы между менеджерами, расширение штата;
- построение и внедрение организационной структуры Департамента продаж на фирме (создание и подписание должностных инструкций для всего персонала фирмы, системы служебных записок, приказов, ежедневной и др. отчетности персонала).
2005 – 2007
Предприятие: №3.
Профиль деятельности: производитель пива.
Должность: XoReCa-координатор (супервайзер по продажам).
Функциональные обязанности: координация деятельности и управление операциями торгового персонала эксклюзивной команды дистрибьютора.
Достижения: создание полноценной технической службы, рост продаж на 30%, рост клиентской базы на 20%.
2003 – 2005
Предприятие: №3.
Профиль деятельности: производитель пива.
Должность: XoReCa-координатор (территориальный менеджер по продажам).
Функциональные обязанности: координация деятельности и управление операциями персонала торговых и технических отделов шести дистрибьюторов.
Достижения: рост продаж на 40%, прирост клиентской базы на 35%.
Дополнительная информация:
ПК: Word, Excel, 1С - опытный пользователь.
Водительские права кат. В, личный автомобиль.
Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):
- имеет высшее экономическое образование;
- опыт работы в продажах товаров и услуг в течение 5 лет, из них более 3 лет – организация оптовых продаж через дистрибьюторов;
- имеет высокий уровень теоретической подготовки и хорошую школу ведения бизнеса в крупной транснациональной компании;
- умеет грамотно планировать и организовать работу;
- творчески подходит к решению поставленных задач;
- самостоятелен и ответственен, способен принимать решения и нести по ним ответственность;
- высокий уровень коммуникабельности;
- имеет позитивный опыт поиска дистрибьюторов, заключения и ведения договоров;
- опыт управления и координации работы торговых команд дистрибьютора;
- отличается высокой работоспособностью, ориентацией на результат и упорством при достижении цели;
- пунктуален, дисциплинирован;
- порядочен и надежен.
Ожидаемый уровень зарплаты: от 5000 грн.
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
| |
Региональный представительТерриториальный представительНачальник отдела продаж, территориальный представительРегиональный представительДиректор по продажам, региональный представитель |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
| Популярное |
|
|
|
| Реклама |
|
|
|
|
|
