HR-Николаев > Версия для печати > Главный инженер (строительство)

Кандидат на должность: главный инженер (строительство).

Возраст: 50 лет. Семейное положение: женат, двое детей.

Образование:

Одесский инженерно-строительный институт.
Специальность: инженер-строитель.

Дополнительное образование:

Южная академия повышения квалификации кадров: курсы повышения квалификации инженеров-строителей. Курс «Управление персоналом».

Опыт работы:

1999 – наст. время

Предприятие: №1.
Профиль деятельности: промышленное и гражданское строительство.
Должность: главный инженер (заместитель начальника цеха).
Функциональные обязанности: строительство и ремонт объектов гражданского и промышленного назначения; контроль качества выполняемых работ; соблюдение техники безопасности.

1996 - 1999

Предприятие: №2.
Профиль деятельности: строительство (промышленное и гражданское).
Должность: прораб.
Функциональные обязанности: строительство гражданских и промышленных объектов; составление всех форм отчетности; соблюдение техники безопасности.

1986 – 1996

Предприятие: №3.
Профиль деятельности: промышленное и гражданское строительство.
Должность: прораб, мастер.
Функциональные обязанности: строительство объектов соцкультбыта, сельскохозяйственное строительство, строительство промышленных и гражданских объектов.

1985 – 1986

Предприятие: №4.
Профиль деятельности: строительство.
Должность: мастер.
Функциональные обязанности: строительство объектов, материальная отчетность, контроль качества.

Дополнительная информация:

ПК: Word, Excel, АВК.
Водительские права кат. «В».

Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):

- кандидат имеет высшее и среднее специальное строительное образование;
- в строительстве трудится 21 год, из них 7 лет главным инженером;
- прошел путь от мастера до главного инженера;
- имеет опыт строительства промышленных, гражданских объектов и объектов соцкультбыта;
- умеет грамотно организовать и планировать работу;
- обладает хорошими организаторскими способностями;
- умеет добиться качества и сроков выполнения поставленных задач от подчиненных;
- умеет принимать решения и нести за них ответственность;
- требователен к себе и к подчиненным, сторонник жесткого управления;
- позитивен, способен достигать компромиссов;
- в работе точен, внимателен, настойчив;
- способен правильно воспринимать информацию и доносить ее до подчиненных;
- ответственен, пунктуален;
- порядочен и надежен.

Ожидаемый уровень зарплаты: от 6000 грн.