HR-Николаев > Версия для печати > Директор магазина, супермаркета (бытовая техника)

Кандидат на должность: директор магазина, супермаркета (бытовая техника).

Возраст: 34 года. Семейное положение: женат.

Образование:

Николаевский государственный аграрный университет (заочно)
Специальность: инженер-механик.

Новобугский техникум механизации и электрификации
Специальность: техник-механик.

Дополнительное образование:

Тренинг: "Навыки продажи и работа с клиентом" (г. Николаев)
Семинар: "Профессиональное обучение торговой марки "АSКО" (г. Одесса)
Семинар-тренинг: "Профессиональное обучение торговой марки "Electrolux" (г. Киев)
Семинар-тренинг: "Управление и планирование " (г. Киев)
Семинар-тренинг: "Менеджмент и основы управления" (г. Одесса)
Специальное обучение (пожарно-технический минимум) (г. Николаев)
Специальный курс для директоров магазинов (Закон Украины "Об охране труда", КЗоТ, ПБЭЭП, пожарная безопасность, ПОТ при розничной торговле, ПУБЭ электрокотлов), (г. Николаев)

Опыт работы:

2007 – наст. время

Предприятие: №1.
Профиль деятельности: игровой бизнес.
Должность: директор компьютерного зала.
Функциональные обязанности: открытие предприятия с «0»; организация работы и управление персоналом.

2006 - 2007

Предприятие: №2-1.
Профиль деятельности: супермаркет аудио, видео и бытовой техники.
Должность: директор супермаркета.
Функциональные обязанности: организация и управление работой персонала, поиск и подбор кадров, анализ и планирование продаж, постановка задач, мониторинг рынка, хозяйственно-административный менеджмент.

2003 – 2006

Предприятие: №2-2.
Профиль деятельности: супермаркет аудио, видео и бытовой техники.
Должность: администратор (старший продавец).
Функциональные обязанности: управление работой персонала, планирование и контроль продаж.

2002 - 2003

Предприятие: №2-1.
Профиль деятельности: супермаркет аудио, видео и бытовой техники.
Должность: продавец-консультант (2003 г.), техник проверочного комплекса (2002 г.).
Функциональные обязанности: проверка и продажа бытовой техники.

1998 - 2001

Предприятие: №3.
Профиль деятельности: образование.
Должность: мастер производственного обучения.
Функциональные обязанности: обучение курсантов вождению автотранспортных средств.

1997 - 1998

Предприятие: №4.
Профиль деятельности: с/х производство.
Должность: инженер по технике безопасности.
Функциональные обязанности: контроль и обучение персонала технике безопасности.

1993 - 1996

Предприятие: №5.
Профиль деятельности: консервный завод.
Должность: инженер по технике безопасности.
Функциональные обязанности: контроль и обучение персонала завода технике безопасности.

Дополнительная информация:

ПК: Word, Excel - уверенный пользователь.

Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):

- имеет высшее техническое образование и специальный курс подготовки директоров магазинов бытовой техники;
- опыт в торговле бытовой техникой на одном предприятии в течение 5 лет, из них 1 год директором супермаркета;
- позитивный опыт административно-хозяйственной и управленческой работы;
- умеет организовать и планировать работу;
- имеет опыт анализа деятельности супермаркета и постановки задач;
- знает рынок аудио-, видео и бытовой техники;
- высокий уровень ответственности и самоорганизации, выносливости и стрессоустойчивости;
- быстро адаптируется в новых условиях, четок, последователен и рационален в действиях;
- отличные коммуникативные способности и максимальная корректность в работе с клиентами и подчиненными;
- умеет работать в команде;
- отличается творческим подходом к делу, интуицией, настойчивостью и усердием в достижении поставленных целей;
- инициативен, активен и мобилен;
- характерно стремление к развитию;
- сохраняет позитивные отношения с бывшими руководителями;
- пунктуален, дисциплинирован;
- высокий уровень порядочности;
- надежен.

Ожидаемый уровень зарплаты: от 4000 грн.