HR-Николаев > Версия для печати > Директор супермаркета (аудио, видео, бытовая техника).

Кандидат на должность: директор супермаркета (аудио, видео, бытовая техника).

Возраст: 33 года. Семейное положение: женат, дочь.

Образование:

Межрегиональная академия управления персоналом
Специальность: финансовый менеджмент.

Николаевский коммерческий техникум
Специальность: технолог.

Дополнительное образование:

Корпоративные тренинги:
«Профессиональные бизнес–процедуры».
«Работа с ключевыми клиентами».

Опыт работы:

2006 – наст. время

Предприятие: №1.
Профиль деятельности: супермаркет аудио, видео, бытовой техники.
Должность: директор супермаркета и оптового склада.
Функциональные обязанности:
- организация работы магазина;
- руководство финансово-хозяйственной деятельностью;
- планирование, бюджетирование;
- управление, обучение персонала;
- взаимодействие с другими супермаркетами компании в регионе по вопросам поставки товара с оптового склада;
- работа с разрешительными организациями.
Достижения:
- прекращение спада продаж, с последующим ростом 12% во вверенном магазине.
- по результатам работы переведен на важнейший для предприятия объект;
- выполнение годового плана по прибыли и товарообороту более чем на 106%.

2003 - 2006

Предприятие: №2.
Профиль деятельности: производство и реализация продуктов питания.
Должность: региональный менеджер, экспорт-менеджер.
Функциональные обязанности:
- организация, планирование и управление продажами в регионе;
- контроль и анализ выполнения планов продаж;
- построение системы дистрибьюции;
- разработка и внедрение системы отчетности и аналитики;
- организация и построение эффективной структуры торгового персонала;
- ведение переговоров и заключение долгосрочных партнерских договоров;
- анализ и прогнозирование тенденций развития региона.

2001 – 2003

Предприятие: №2.
Профиль деятельности: производство и реализация продуктов питания.
Должность: региональный менеджер, маркетолог-аналитик.
Функциональные обязанности:
- организация, планирование и управление продажами в Украине;
- построение дилерской сети;
- разработка и контроль ценовой политики;
- осуществление контроля над работой дистрибьютора, выявление проблемных полей и их устранение;
- стратегическое и тактическое планирование (разработка планов продаж; разработка стратегии освоения новых территорий;
- контроль финансовой дисциплины, осуществление контроля над дебиторской задолженностью клиентов;
- анализ рынка сбыта продукции.

1996 – 2001

Предприятие: Индивидуальная трудовая деятельность.
Профиль деятельности: оптово-розничная торговля бытовой химией.

1995

Предприятие: №3.
Профиль деятельности: морские перевозки, хранение грузов, торговля.
Должность: заведующий производством, пекарь.
Функциональные обязанности: организация хозяйственной деятельности предприятия; организация производства, планирование и сбыт продукции; подбор, обучение и управление персоналом.

Дополнительная информация:

ПК: MS Office, Internet, 1С: Предприятие.
Водительские права кат. В, автомобиль.

Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):

- имеет высшее финансовое и среднее специальное коммерческое образование;
- опыт работы в торговле составляет 12 лет, из них 5 лет - собственный бизнес, 6 лет – руководитель, в том числе 2 года - руководитель гипермаркета бытовой техники и оптового склада региона;
- имеет опыт грамотного планирования, организации и управления процессами продаж, в том числе выведения предприятия из кризиса в прибыль и на лидирующие позиции в регионе;
- позитивный 5-летний опыт построения системы и развития дилерской сети (в ближнем зарубежье – 3 года) на крупном предприятии;
- организованная им дилерская сеть в Беларуси за короткий период стала реализовывать 8-10% всей продукции предприятия;
- успешный опыт ведения переговоров на различном уровне, в том числе с зарубежными партнерами, заключения и ведения договоров;
- опыт анализа и прогнозирования тенденций развития рынка;
- имеет опыт разработки и внедрения системы отчетности и аналитики;
- отличается высоким уровнем ответственности и самоорганизации;
- высокая степень работоспособности и обучаемости;
- отличается логическим мышлением, системностью, вдумчивостью и стрессоустойчивостью;
- упорен в достижении цели, деятелен и мобилен;
- грамотный коммуникатор, умеет выстраивать конструктивные взаимоотношения с клиентами, партнерами и подчиненными;
- сохраняет позитивные отношения с бывшими руководителями;
- точен, пунктуален и дисциплинирован;
- высокая степень порядочности и надежности.

Ожидаемый уровень зарплаты: от 7000 грн.