HR-Николаев > Версия для печати

Кандидат на должность: директор магазина.

Возраст: 27 лет. Семейное положение: не замужем.

Образование:

Николаевский государственный педагогический университет
Специальность: филолог.

Киевский экономический институт менеджмента (заочно)
Специальность: маркетолог.

Опыт работы:

2006 – наст. время

Предприятие: №1.
Профиль деятельности: розничная торговля средствами мобильной связи и аксессуарами.
Должность: директор магазина.
Функциональные обязанности:
- подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала;
- участие в разработке и реализации целей и политики компании в области управления человеческими ресурсами;
- обучение персонала
- управление оплатой и стимулированием работников;
- обеспечение эффективного выполнения планов продаж;
- участие в разработке стратегии развития предприятия;
- разработка, организация и сопровождение рекламных компаний;
- изучение, мониторинг и анализ локальной конкурентной среды и спроса на товар;
- ведение бухгалтерии;
- поиск торговых площадей;
- решение и урегулирование административных вопросов с местными органами власти и коммунальными службами.

2004 - 2006

Предприятие: №2.
Профиль деятельности: оптовая торговля.
Должность: региональный менеджер.
Функциональные обязанности:
- организация и контроль работы торгового персонала;
- проведение PR-акций;
- заключение договоров на поставки продукции;
- размещение рекламы;
- подбор персонала;
- ведение отчетной документации.

2002 – 2004

Предприятие: №3.
Профиль деятельности: оптовая торговля.
Должность: менеджер.
Функциональные обязанности:
- расширение торговой сети;
- участие в выставках и презентациях;
- организация и координация оптовых продаж;
- работа с VIP- клиентами;
- рекламно-информационные проекты;
- мониторинг конкурентной среды.

2001 – 2002

Предприятие: Средняя школа.
Профиль деятельности: образование.
Должность: учитель английского языка и литературы.

Дополнительная информация:

ПК: MS Office, Internet - опытный пользователь.
Английский - свободно.

Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):

- имеет высшее педагогическое и незаконченное менеджерское образования;
- позитивный опыт работы директором магазина и региональным менеджером;
- отличается грамотными подходами к организации и планированию работы;
- имеет высокий уровень коммуникабельности;
- в работе внимательна и точна;
- имеет презентабельную внешность и хороший вкус;
- умеет расположить и заинтересовать клиента;
- упорна, в работе стремится к результату с высокими показателями;
- пунктуальна и дисциплинирована;
- порядочна и надежна.

Ожидаемый уровень зарплаты: от 4000 грн.

Директор магазина