HR-Николаев > Версия для печати > Территориальный представитель (бытовая химия)

Кандидат на должность: территориальный представитель (бытовая химия).

Возраст: 31 год. Семейное положение: женат.

Образование:

Украинский Государственный Морской Технический Университет
Специальность: «Судовые энергетические установки», инженер-механик.

Первомайский политехнический колледж
Специальность: «Двигатели внутреннего сгорания», техник-механик

Дополнительное образование:

«Внутренний аудит системы менеджмента качества ISO», внутренний аудитор.

Опыт работы:

2007

Предприятие: №1.
Профиль деятельности: производитель парфюмерной продукции.
Должность: территориальный представитель (в подчинении 3 супервайзера и 2 мерчендайзера).
Функциональные обязанности:
- постановка задач и контроль работы торговых команд дистрибьюторов;
- постановка планов продаж и контроль их выполнения ТП;
- контроль закупок и остатков продукции на складах дистрибьюторов;
- контроль присутствия ассортимента товаров компании в рознице;
- сбор маркетинговой информации и анализ изменений состояния рынка с дальнейшей передачей информации непосредственному руководству;
- еженедельная отчетность о проделанной работе, встречах, командировках и планах на следующую неделю в форме установленных отчетов;
- планирование и обоснование затрат на маркетинг в регионе;
- выявление проводимых рекламных акций конкурентами и разработка акций по продвижению товара фирмы в подчиненном регионе.

2006 - 2007

Предприятие: №2.
Профиль деятельности: дистрибьюция непродовольственной группы товаров.
Должность: ведущий менеджер по сбыту.
Функциональные обязанности:
- поиск кандидатов на роль дистрибьюторов, переговоры, заключение
договоров;
- постановка задач и контроль работы торговых команд дистрибьюторов;
- постановка планов продаж и контроль их выполнения ТП;
- контроль закупок и остатков продукции на складах дистрибьюторов;
- контроль присутствия ассортимента товаров компании в точках продаж;
- поиск новых клиентов в закрепленном регионе, сбор информации о них, условиях работы с ними, условиях работы с ними конкурентов и предоставление информации в центральный офис и в офис дистрибьютора;
- консультации клиентов по вопросам потребительских характеристик товаров, проведение презентации для сотрудников клиентов;
- сбор маркетинговой информации и анализ изменений состояния рынка с дальнейшей передачей информации непосредственному руководству;
- еженедельная отчетность о проделанной работе, встречах, командировках и планах на следующую неделю в форме установленных отчетов;
- планирование и обоснование затрат на маркетинг в регионе;
- выявление проводимых рекламных акций конкурентами и разработка акции по продвижению товара фирмы в подчиненном регионе.

2004 – 2006

Предприятие: №3.
Профиль деятельности: оптовая торговля, бытовая химия.
Должность: координатор торговой команды (в подчинении 6 ТП, 1 КК, 1 мерчендайзер).
Функциональные обязанности: курирование складской и транспортной логистики;
- контроль работы ТП и их обучение;
- контроль дебиторской задолженности;
- постановка планов продаж и контроль их выполнения ТП;
- разработка схем оплаты труда и дальнейшее начисление заработной платы;
- поиск новых путей по расширению рынка и увеличению базы клиентов;
- разработка и проведение акций для клиентов и конечных покупателей;
- контроль закупок и остатков продукции;
- поиск и ведение переговоров по вводу в прайс-лист фирмы новой продукции;
- проведение переговоров о вводе новых продуктов в локальные и национальные сети.
Достижения: увеличение оборота на 150%.

2004

Предприятие: №4.
Профиль деятельности: оптовая торговля, бытовая химия.
Должность: координатор торговой команды.
Функциональные обязанности:
- контроль работы ТП и их обучение;
- контроль дебиторской задолженности;
- разработка и проведение акций для клиентов и конечных покупателей;
- контроль закупок и остатков продукции;
- работа с крупными оптовыми клиентами;
- проведение переговоров о вводе новых продуктов в локальные и национальные сети.

2002 - 2003

Предприятие: №5.
Профиль деятельности: производство и продажа продуктов питания.
Должность: менеджер по логистике (в подчинении 80-120 человек, в зависимости от сезона).
Функциональные обязанности:
- оптимизация движения задействованного транспорта при внешнем перемещении сырья, расходных материалов, тары;
- согласование с отделом поставок графика приходов сырья, расходных материалов, тары и доведение обработанной информации к принимающему конечному участку (склады, производственная лаборатория (входной контроль));
- обеспечение своевременной и качественной выгрузки (погрузки) задействованного в перемещении грузов транспорта;
- распределение персонала и техники для выполнения погрузо-разгрузочных и вспомогательных работ;
- распределение приходящих сырья, расходных материалов, тары по складам производственного комплекса;
- выполнение должностных обязанностей начальника отдела производственной логистики во время его отсутствия;
- ведение учета рабочего времени персонала отдела производственной логистики, работающего по сдельной оплате труда;
- при внедрении на предприятие Международной системы менеджмента качества ISO 9001 участие в качестве внутреннего аудитора для проведения аудитов в подразделениях предприятия, а также выполнения должностных обязанностей ответственного за документацию в отделе производственной логистики.

Дополнительная информация:

ПК: Word, Excel, 1C, интернет-браузеры, почтовые программы – уверенный пользователь.
Водительские права кат. В, автомобиль.

Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):

- имеет высшее техническое образование;
- опыт работы в оптовой торговле в течение 4 лет;
- почти 6-летний опыт управления;
- высокий уровень ответственности и организованности;
- отличается хорошими способностями в выстраивании и контролировании процессов и умением договариваться со всеми сторонами в этих процессах с целью выполнения поставленной задачи;
- всегда добивается поставленной цели;
- обладает отличными коммуникативными и организаторскими способности;
- имеет активную жизненную позицию;
- вполне способен работать самостоятельно;
- пунктуален и дисциплинирован;
- не имеет вредных привычек;
- порядочен и надежен.

Ожидаемый уровень зарплаты: от 3000 грн.