 |
| Навигация по сайту |
|
 |
|
| Опрос |
|
| Какую зарплату Вы считаете для себя достойной? |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
| |
Кандидат на должность: региональный менеджер.
Возраст: 30 лет. Семейное положение: женат, дочь.
Образование:
Киевский национальный университет строительства и архитектуры.
Специальность: инженер-механик. Диплом с отличием.
Николаевский строительный колледж.
Специальность: техник-механик. Диплом с отличием.
Дополнительное образование:
Серия тренингов: «Основы управления», «Ключевые показатели и мониторинг»,
«Ситуационное лидерство», «Подбор и оценка персонала», «СПИН»
Опыт работы:
2007 – наст. время
Предприятие: №1.
Профиль деятельности: продажи продовольственной и непродовольственной группы товаров.
Должность: региональный менеджер.
Функциональные обязанности:
- планирование рабочих процессов;
- контроль ведения бизнеса на вверенном эксклюзивном дистрибуторе;
- организация и контроль проведения промо и маркетинговых активностей во всех каналах торговли;
- планирование годовых бюджетов на проведение активностей;
- планирование годового фонда заработной платы сотрудников;
- мотивация и контроль работы торгового отдела;
- проведение переговоров в ключевой и VIP рознице;
- контроль развития территории и рынка сбыта продукции.
2004 – 2006
Предприятие: №2.
Профиль деятельности: производство и продажа безалкогольных напитков.
Должность: территориальный менеджер.
Функциональные обязанности: планирование и организация, координация, контроль и
анализ работы команды; обучение, тренинги и мотивация сотрудников; управление уровнем дебиторской задолженности; контроль развития рынка сбыта.
2003 – 2004
Предприятие: №3.
Профиль деятельности: производство и продажа алкогольной продукции.
Должность: супервайзер.
Функциональные обязанности: управление фокусной командой по продаже
алкогольной группы товара; планирование, организация и контроль работы команды; контроль дебиторской задолженности клиентов; контроль остатков и баланса
дистрибьютора; поддержание деловых отношений с городскими органами власти, ключевыми клиентами, розницей.
2002 – 2003
Предприятие: №2.
Профиль деятельности: производство и продажа безалкогольных напитков.
Должность: торговый представитель.
Функциональные обязанности: планирование работы; контроль дебиторской задолженности клиентов; поддержание деловых отношений с ключевыми клиентами, розницей.
Дополнительная информация:
ПК: Word, Excel, Internet, – уверенный пользователь.
Водительские права кат. В, автомобиль.
Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):
- имеет высшее образование (диплом с отличием);
- 6-летний опыт работы в оптовых продажах, прошел путь от торгового представителя до регионального менеджера;
- прошел хорошую школу подготовки в крупной иностранной компании от торгового представителя до территориального менеджера;
- имеет опыт управления дистрибьюторскими торговыми командами;
- умеет грамотно организовать и планировать рабочие процессы;
- умеет расставить приоритеты;
- обладает лидерскими способностями, хороший организатор;
- в работе опирается на анализ, планирование и выработку задач;
- способен контролировать обстоятельства и, при необходимости, перестраиваться;
- позитивен, инициативен;
- высокая степень самоорганизации и ответственности, активности и мобильности;
- заботится о профессиональном и личностном росте, систематически проходит обучение на тренингах;
- умеет обучать подчиненных;
- высокая степень коммуникабельности, открыт к диалогу на любом уровне;
- порядочен, надежен и перспективен как работник.
Ожидаемый уровень зарплаты: от 6000 грн.
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
| |
Директор по продажам, директор филиалаДиректор по продажам, начальник торгового отдела (Херсон)Региональный представитель (канцтовары, средства гигиены, косметика)Территориальный представительРегиональный представитель |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
| Популярное |
|
|
|
| Реклама |
|
|
|
|
|
