 |
| Навигация по сайту |
|
 |
|
| Опрос |
|
| Какую зарплату Вы считаете для себя достойной? |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
| |
Кандидат на должность: директор филиала, руководитель (фармацевтика).
Возраст: 40 лет. Семейное положение: женат, дочь.
Образование:
ПВУРЭ ПВО
Специализация: радиоэлектроника.
Национальный университет кораблестроения
Управление предприятием, управление персоналом, планирование, бухучет и аудит.
Опыт работы:
2007 – наст. время
Предприятие: №1.
Профиль деятельности: медицинские услуги.
Должность: исполнительный директор.
Функциональные обязанности: создание предприятия с «0»; изучение и анализ рынка; определение направлений развития; подбор персонала; приобретение оборудования; кредитование предприятия; поиск клиентов и заключение договоров; формирование системы учета и отчетности предприятия.
2006 - 2007
Предприятие: №2.
Профиль деятельности: машиностроение.
Должность: советник председателя правления.
Функциональные обязанности: организация медицинского обслуживания персонала холдинга на страховой основе; реструктуризация медико-санитарной части в медицинскую компанию; поиск, подбор и обучение персонала, аккредитация и лицензирование.
2003 – 2006
Предприятие: №3.
Профиль деятельности: оптовая и розничная торговля фармацевтической продукцией.
Должность: директор.
Функциональные обязанности: организация работы предприятия; развитие сети аптек, изучение и анализ рынка, организация системы учета, поиск и подбор персонала, организация обучения персонала.
1996 – 2003
Предприятие: №4.
Профиль деятельности: сеть аптек.
Должность: директор Николаевского филиала.
Функциональные обязанности: развитие сети аптек; изучение и анализ рынка; организация системы учета на филиале; подбор и обучение персонала.
1989 - 1996
Служба в Вооруженных Силах.
Дополнительная информация:
ПК: Word, Excel, Интернет – опытный пользователь; 1C – базовый уровень; умеет работать и производить настройку локальной сети организации; знает работу с кассовыми аппаратами, оргтехникой.
Водительские права кат. В, С.
Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):
- имеет высшее образование;
- опыт работы в сфере фармацевтики и медицинских услугах в течение 11 лет;
- опыт организации предприятия с «0», в том числе филиалов;
- опыт управления процессами продаж и персоналом;
- опыт поиска, подбора и организации обучения персонала;
- опыт формирования и развития торговой сети с выведением на необходимые результаты;
- опыт мониторинга рынка товаров и услуг (фокус группы, маркетинговые исследования);
- умеет вести успешные переговоры и заключать договора с поставщиками и покупателями, выстраивать и сохранять долгосрочные и взаимовыгодные отношения;
- знает системы учета и отчетности фармацевтического предприятия;
- имеет опыт конструктивного взаимодействия с контролирующими органами;
- легко и с удовольствием обучается, стремится к профессиональному и личностному росту;
- имеет отличные коммуникативные способности;
- пунктуален и обязателен;
- высокий уровень ответственности и аккуратности;
- порядочен и надежен.
Ожидаемый уровень зарплаты: от 5000 грн.
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
| |
Директор по продажам, региональный представитель (непродовольственная групп ...Директор филиала, коммерческий директор (нефтепродукты, ГСМ)Директор по продажам, директор филиалаРегиональный представительДиректор супермаркета (аудио, видео, бытовая техника). |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
| Популярное |
|
|
|
| Реклама |
|
|
|
|
|
